STAGE POUR DEMANDEURS D'EMPLOI - POURQUOI SUIVRE UN STAGE DE DYNAMISATION DE L'IMAGE ?

La société nous demande en permanence d'être performant quelle que soit notre activité ou notre poste. Il est primordial de
s'intégrer, occuper sa place, faire passer ses idées, donner la meilleure image de soi, maintenir et entretenir sa volonté, sa détermination,
son enthousiasme malgré le stress quotidien.
Or, notre éducation et notre formation ne nous apprennent pas toujours à intégrer
ces notions.

PARCE QUE
Un licenciement ou une période prolongée d'inactivité professionnelle
est très souvent vécu comme un échec.
Pour retrouver un emploi, il faut avoir confiance en soi, être prêt à affronter un nouveau défi
personnel. Il faut savoir présenter ses qualités lors d'un entretien d’embauche, parler avec assurance de
ses compétences face à son futur employeur, le convaincre. Pour cela, adapter son apparence à son être et acquérir une image personnelle positive
représentent la clé de la réussite.
Les actions que nous réalisons auprès des demandeurs d'emploi sont conçues pour répondre à
tous leurs besoins. Elles permettent à chaque stagiaire de se construire un look personnalisé, de travailler les techniques d'expression verbale,
non verbale et gestuelle, d'acquérir progressivement les outils concrets de valorisation de soi, afin d'aborder, de mener et de réussir ses
entretiens d'embauche, et sa vie avec succès.
Ce stage est un complément utile et efficace aux techniques de
recherches d'emploi proposées par les agences ANPE, APEC et toutes les structures qui interviennent dans le domaine de l'insertion sociale et
professionnelle.

LE CONTENU DU STAGE
Le stage "Dynamisation et Valorisation de Soi" comprend :
- Le conseil en look en harmonie avec la morphologie, la personnalité et le secteur
d’activité du stagiaire.
l’analyse des couleurs qui illuminent son teint,la détermination des vêtements qui le mettent
en valeur,le choix des coupes et coiffures qui égayent son visage,le choix des accessoires adaptés,les conseils soins,
beauté et mise en valeur de soi,la mise en lumière des atouts à valoriser et des points faibles à atténuer ou améliorer.
- L’acquisition d'une communication plus efficace (expression verbale, non verbale et gestuelle, sous
forme de jeux de rôles).
- L’entraînement à l’entretien d’embauche sous forme de jeux de
rôles (impact du look et de l’image personnelle et professionnelle sur son futur employeur).